职场“边缘化”是一种常见的组织现象，指个体在工作环境中被有意或无意地排除在核心圈层、重要信息流或关键任务之外，感受到自身影响力与归属感下降。这并非意味着个人能力的否定，而往往是组织变动、人际动态或个人选择等多种因素交织的结果。正确认识并有效应对此状况，关乎职业

口腔 经方 溃疡 口腔溃疡 胡希恕 2025-11-14 12:41  13